Los profesionales de la compañía que se incorporaron recientemente al programa para acompañar a los nuevos 200 becarios participaron de una jornada de formación que se realizó en forma presencial y virtual desde sus lugares de trabajo en todo el país. Durante el encuentro se presentaron las principales acciones que llevará a cabo el equipo de acompañamiento a los mentores y explicaron cómo serán las duplas becario-mentor respecto a su pertenencia geográfica, afinidad disciplinar, género y edad. Uno de los puntos más relevantes que se trataron fueron las características del rol que cumplirán y cuáles son las expectativas.
Los nuevos mentores, reunidos en grupos de trabajo, comentaron sus experiencias previas en este tipo de acciones y debatieron sus expectativas respecto a su nuevo rol. Más allá del desafío que significa ser mentor, expresaron también su entusiasmo por ser esta una oportunidad para inspirar a los jóvenes durante su desarrollo académico, transmitir lo que saben y de alguna manera devolver lo que en algún momento también recibieron como estudiantes antes de convertirse en profesionales.